Organizational design. L'era degli ibridi. Modelli e metafore per ri-organizzare persone, tecnologie e culture. Vol. 2

La seconda edizione italiana del volume Organizational design, una nuova traduzione, integrazione e adattamento del volume omonimo pubblicato dalla Cambridge University Press. La nuova versione italiana spiega come, nellEra degli Ibridi, progettare nuovi modelli organizzativi in cui le persone lavorano e vivono quasi senza pi vincoli spaziali e temporali: organizzazioni ambigue, liquide e sostenibili, multiculturali e inclusive, cyber-organizzazioni in cui la Human Computer Interaction richiede che ci si coordini con IA, cyborg, fyborg, androidi, automata, surrogati, avatar, replicanti, droni, robot, co-bot, autonomous mobile robot, social-robot, robot umanoidi, chat-bot, navigatori e co-pilot, smart-objects, e altri esseri umani. Il volume si arricchito dei contributi di esponenti degli organi direttivi dellAIDP, Associazione Italiana per la Direzione del Personale, e di ASSOCHANGE, Associazione Italiana di Change Management, indispensabili per individuare e riflettere sulle sfide organizzative che andranno e dovranno essere affrontate nei prossimi anni. Il libro pu rappresentare sia un riferimento didattico, utile per gli insegnamenti di Management e Organizzazione nei corsi di laurea, nei master universitari e nei corsi di formazione manageriale per dirigenti pubblici e privati, sia una guida per manager e consulenti impegnati in progetti di HR Management e Change Management nelle imprese e nelle pubbliche amministrazioni.

di - 2024-08-26

Edizioni Giappichelli

ISBN 9791221108125