Resilienza individuale, di team e organizzativa. Un approccio co-evolutivo

Il volume, monografia scientifica di organizzazione aziendale e gestione del cambiamento, si rivolge a studenti, docenti, professionisti e manager interessati a integrare la resilienza a livello individuale, di team e organizzativo. Attraverso un approccio multidimensionale, esplora la resilienza come competenza dinamica per affrontare crisi e complessit, proponendo modelli teorici e framework pratici. Tra i temi chiave emergono la gestione della crisi, il superamento di alcune definizioni e approcci convenzionali al fallimento, la coevoluzione tra differenti livelli di resilienza (individuale, di team e organizzativa). Le parole chiave includono resilienza, cambiamento organizzativo, complessit e apprendimento continuo. Il volume si distingue per lanalisi del legame tra vulnerabilit e innovazione, fornendo esempi concreti e riferimenti teorici aggiornati per supportare la trasformazione organizzativa in contesti dinamici.

di - 2025-02-14

Edizioni Giappichelli

ISBN 9791221112412