Caccia ai talenti. Come le imprese possono attrarre e trattenere le persone che valgono

Quali sono le persone che oggi fanno la differenza in unorganizzazione? Certamente quelle che sono in possesso delle competenze digitali e delle qualit umane in grado di gestire i sistemi di IA. Curiosit, coraggio, anticonformismo, capacit di lavorare in team, di disobbedire, mentalit vincente, leadership, ecc. sono i tratti di chi chiamato a muoversi sulla frontiera dellinnovazione: i cosiddetti talenti. Il welfare aziendale poco o nulla riesce a fare per attrarre i talenti, per rispondere alle loro pi intime esigenze personali e professionali e rappresenta solo un tentativo di migliorare in modo generico le condizioni di lavoro. Cosa cercano queste persone? Cercano ambienti di lavoro eccellenti nel modo di pensare e di fare, in grado di trasmettere fiducia, avventura, rispetto e opportunit. su queste parole che gli imprenditori sono chiamati a riflettere per adeguare i loro comportamenti e lorganizzazione della propria impresa.

di - 2025-02-14

Edizioni pbv edizioni

ISBN 9791281697539