Lavoro, sicurezza sociale e relazioni industriali nel prisma del fattore demografico

La questione demografica uno dei principali fattori di trasformazione delleconomia e del lavoro, come ormai indicano in modo chiaro e allarmante i dati sullinvecchiamento demografico e sullabbassamento del tasso di natalit. Nel rapporto annuale 2023, lIstat riporta la natalit al minimo storico, con 393 mila nati nel 2022, a causa della volontaria o indotta rinuncia ad avere figli, ma soprattutto a causa del progressivo invecchiamento della popolazione femminile. Molte sono le domande che originano dalle tendenze demografiche in atto. Che effetti avr linvecchiamento della popolazione sul lavoro, nonch sulla domanda e sullofferta di lavoro? Quali saranno le conseguenze dellinvecchiamento della popolazione sul sistema di protezione sociale e sul sistema previdenziale? Per non gravare il sistema assistenziale, quali politiche contribuiscono a valorizzare gli older workers e a prolungarne la vita lavorativa? Quanto importante, in ottica demografica, promuovere la partecipazione femminile al mercato del lavoro? Una gestione adeguata dellimmigrazione sar sufficiente per bilanciare la crisi demografica? Il presente lavoro collettaneo non ha la pretesa di proporre una soluzione alla ben pi ampia questione demografica, ma intende costituire un significativo esperimento di ricerca su un tema complesso e non sempre debitamente considerato in ambito lavoristico. Autori: Mozzato Massimiliano, Merouah Aiman, Arbanassi Bruno, Dal Maso Giovanna, Sulenti Gloria, Giammusso Michele, Panuccio Emilia, Ciccarelli Margherita, Tassi Ilenia, Caeran Mirco, Russo Salvatore, Favretto Carlotta.

di - 2024-05-14

Edizioni Giappichelli

ISBN 9791221106787