Le disabilit in azienda. Prospettive trasformative per l'inclusione lavorativa

Gli attuali scenari sociali sono caratterizzati da violenti conflitti che stanno mettendo in discussione i confini delle societ occidentali. Che cosa significa gestire la diversit in societ ad alto tasso di conflittualit? possibile modellizzare approcci alle diversit in contesti di lavoro la cui composizione risulta fortemente eterogenea per genere, sesso, etnia, cultura, abilit, status socioeconomico? Soprattutto, per chi utile parlare di gestione delle diversit in chiave inclusiva? Chi include chi? Muovendo da questi interrogativi, il volume presenta framework concettuali, normativi e metodologici attraverso cui analizzare il costrutto di gestione delle disabilit nel suo dispiegarsi ambiguo e contraddittorio allinterno dei contesti di lavoro. Lattenzione posta sui metodi e sulle pratiche di disability management, a cui si guarda in una prospettiva trasformativa. Nella seconda parte, il testo approfondisce in modo rigoroso le pi recenti articolazioni degli studi intersezionali sulle disabilit, che sollecitano visioni complesse delle disabilit nellintreccio con le diversit di potere, status sociale, privilegio e accesso alle risorse. Il libro sfrutta le potenzialit della piattaforma digitale Pandoracampus.

di - 2025-05-20

Edizioni Mondadori Universit

ISBN 9791220602297